DISEÑO DEL MANUAL DE DESCRIPCIÓN, VALORACIÓN Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS EN EL QUE SE DEFINAN LOS PERFILES Y COMPETENCIAS NECESARIAS PARA GESTIONAR LOS PRODUCTOS ESTABLECIDOS EN EL REGLAMENTO ORGÁNICO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL POR PROCESOS, ACTUALIZACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE CARRERA Y ESCALAFÓN DEL DOCENTE E INVESTIGADOR, Y ELABORACIÓN DEL REGLAMENTO DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD